Iesācēja veiksme - tā sauc cēloni dzelžainai pārliecībai, ka tas varētu izdoties pat tad, kad viss sāk brukt kopā! Un droši vien šis nebūt nebūs izņēmums. Neskatoties uz lieliskiem iepriekšējās nedēļas rezultātiem - ir sākusies melnā strīpa. Ar to arī disciplīnas zudums, dzīšanās pakaļ lielākiem plusiem, kas ieved dziļākā mīnusā reālajā konta balansā... Varbūt arī tāpēc, ka visas olas liku vienā grozā zem nosaukuma: "zirgu skriešanās sacīkstes". Futbolam tika atveltīts vēl mazāk laika - un varbūt vairāk nemaz fiziski nevarēju... Ko lai saka - katrai kļūdai var atrast savu cēloni - galvenais ir izdarīt secinājumus un neiestigt purvā!
Zirgu sacīkstes tuvojas Chase sezona - tas nozīmē, ka favorīti zaudēs arvien biežāk. Sīvāka konkurence, kad vairāk uzmanības jāpievērš favorīta formai. Vairāk sacīkstes pirmajās klasēs. Ascot trasē ir sākušies "Chase Meetings" - kas aktīvi turpināsies arī februārī. Tam visam gaidāma kulminācija Cheltenham Festival martā! Tas viss tiks saistīts ar atlases skrējieniem, kurus var novērot jau tagad.
Testa peļņa kopš iepriekšējā ieraksta blogā nav izkustējusies no vietas. Vēl sliktāk - tā ir kritusies lejā no +48,36 uz +46,78. Tas viss saistīts ar riskiem, kas atklājās testa laikā. Ķēdes rezultātā cieta Strike Rate, kritiens no 95% uz 75%, kas nedod ne mazākās cerības uz sistemas ilgtermiņa dzīvotspēju. Šis ir punkts, kad kaut kas jāmaina!
Pieņēmu lēmumu mainīt testa kritērijus, ieviešot stingrākas robežas skrējienu atlasei! Skatīsimies, vai tas glābs Strike Rate kritumu. Iespējams mēģināšu treidot uz pretējo pusi... Galvenais ir apzināties riskus! Jau kuru reizi pieviļ Chase sacīkstes - nevar atkārtoti un akli kāpt uz tā paša grābekļa! Nezinu, kā ar Hurdles. Formas analīze vienreiz veiksmīgi paglāba no zaudējuma. Taj derētu pievērst vairāk uzmanības! Kopumā ir vēl daudz jāmācās, ja grib izveidot ilgtermiņa stratēģiju. Varbūt pluss tādā varētu būt tieši elastība - kur atkarībā no noteiktiem kritērjiem mainās arī treidošanas stils... Redzēs, kas atklāsies tālākos testa rezultātos! (...).
No comments:
Post a Comment